编者按

　　2008年，福建省高校和中等职业学校毕业生总量达到34万人，其中省内高校毕业生和省外高校福建生源毕业生总量将超过19万人，比去年增加3万多人，增幅近20%。在就业形势日趋严峻的今天，各式各样的招聘会、宣讲会纷纷进入大学校园，应届毕业生比往年更早地踏上了求职的道路。

    本栏目开设后，将宣传就业政策，扫描就业现象，探讨就业问题，加强就业指导，提供就业服务，促进大学生就业工作顺利开展，努力在全社会营造关注毕业生成长成才，引导毕业生投身海西建设大潮的浓厚氛围。

    4月10日，2008年省“三支一扶”计划报名启动，今年计划招募500名大学生，生活补贴提高到每人每月1200元。此前我省启动了“大学生村官计划”，从2008年开始计划用五年时间选聘3000名高校毕业生到村任职……为了引导和鼓励大中专毕业生面向基层就业，我省今年出台了一系列积极政策。

    2008年全省大中专毕业生预计达到34万人，其中高校毕业生超过19万人，较2007年净增3万多，大中专毕业生总量已经是6年前的四倍，继续保持着毕业生总量大，整体就业形势趋紧的态势。

　　项目带动 基层就业天地广

    据不完全统计，2007年本科以上的龙岩籍毕业生回本市就业的比2006年增加20%。这一可喜现象得益于龙岩聚才引才优惠政策，激发了应届毕业生回龙岩就业的热情。只要到龙岩市直规模工业企业工作且在岗的本科以上毕业生，每位可领取每月300元的生活补贴。龙工、龙净环保等10多家企业招收的213名2007届毕业生就直接受益。厦门市2007年开展了“厦门生源看岛外”免费体验活动，分五批组织500多名厦门生源毕业生参观集美机械工业集中区、同安工业集中区、火炬（翔安）产业区等重点工程建设项目，增强他们到岛外就业的信心和决心……

    引导毕业生面向基层，到最需要他们的地方去，全省各地都在行动。

    为了解决落后地区对技能型、技术型人才的需求问题，“三支一扶”计划、“选调生计划”和“大学生志愿服务欠发达地区计划”三足鼎立，形成了省级毕业生面向基层就业的重点项目。近几年，福建省“选调生计划”选调3384名优秀高校毕业生到我省基层党政机关、检察院、法院工作；“大学生志愿服务西部和欠发达地区计划”招募近900名志愿者到西部和我省欠发达地区从事志愿服务；“三支一扶”计划招募540多名高校毕业生到7个设区市47个财政困难县农村乡镇从事支农、支教、支医和扶贫工作。福建省在全国首创百万重奖97名长期坚持在基层工作的优秀高校毕业生。2007年，福州市、厦门市、泉州市、龙岩市分别启动了“三支一扶”地方计划，积极招募高校毕业生服务基层。

    在各方的努力下，“到企业就业、到基层就业、回乡就业”逐渐成为大中专毕业生的主流就业观念。

　　人才集市 以人为本强服务

    福州大学的2008届毕业生小黄经常会上福建省毕业生就业公共网(www.fjbys.gov.cn)，她表示：“这个网络提供了很多及时的招聘信息，还有一些求职窍门和就业指导信息，挺有帮助的。”

    为了向毕业生提供大量及时的招聘信息，进一步发挥市场的人才配置功能。近年来福建省加强毕业生就业信息化建设，加大无形人才集市建设力度，通过网络积极开展网上人才交流活动，加强省内九设区市人才市场的联系，实现信息共享。2007年启动的福建省毕业生就业公共网二期项目建设，设立远程视频室免费提供毕业生面试服务；参与举办了教育部网络联盟招聘会，全国中小企业网上百日招聘，人事部、教育部网络招聘周和福建省毕业生就业网络招聘周等系列网络招聘活动，免费发布毕业生求职信息85000多条，用人单位招聘信息17000多条。

    而在有形的人才市场方面，5年来全省共举办近千场各类毕业生招聘会，提供就业岗位50多万个。其中包括全省春季、夏季大型招聘会以及IT行业、交通行业、建筑行业、医药食品卫生行业等公益性专场招聘会和闽南地区、山海协作招聘会等大型公益性招聘会。此外，还把招聘会开进校园，将企业引入大学，鼓励各地市、高校举办毕业生专场招聘会和校园招聘会。

    今年福建省将对家庭经济困难并就业困难毕业生实施就业援助。离校后回原籍的困难家庭、零就业家庭毕业生和残疾毕业生将可享受针对性地提供就业服务和就业岗位。在实施三支一扶计划、一村（社区）一名大学毕业生就业项目计划中优先招募家庭经济困难并就业困难毕业生。今年年初，我省要求在闽中央直属企业、省直属企业确定2008年度招聘计划时，至少保留10％的名额用于帮助家庭经济困难的应届毕业生。

　　先试先行 灵活多样求发展

    针对社会上存在人才培养与使用观念上的偏差，比如市场认为大学毕业生的动手能力、实践经验比较欠缺，毕业生就业期望过高等问题，福建省一直在探索思考并不断进行尝试，确保毕业生好就业，多就业。

    为提高毕业生的就业能力，福建省启动了大学生职业能力提升计划。从2005年起连续举办了三届大学生职业规划节活动，其中省级职业生涯规划大赛吸引了上万名在校大学生参加。而职业规划课程正在逐步走进大学校园，就业指导工作专业化程度不断加强，福州大学、福建侨兴轻工学校进行了“预就业”办学模式的新尝试。

    提供见习服务这是我省推动毕业生就业服务再上新台阶的一项创新举措。2007年11月20日，福建省2008年大中专毕业生见习招聘会推出了1000多个见习岗位。目前我省已建立2个国家级见习基地和37个省级基地，今后2-3年内这一队伍将扩充到120家。通过就业见习管理服务平台，应届毕业生获得见习机会，在见习期满后，将获得一份实习鉴定记录，保存在大中专生求职数据库内，作为个人简历的一部分，增加就业竞争力。

    未能顺利就业的毕业生也得到了政府的关心和帮助，为他们打造“择业就业缓冲港”。例如福州市从2000年开始设立人才储备中心，给未及时就业毕业生提供基本生活保障、免费寄存档案和就业推荐等宽松的人才储备政策，不仅为待就业毕业生减轻了心理压力和生活压力，而且还构建了人才的“蓄水池”。人才储备中心成立至今共储备高校毕业生7520人，其中博士生24人,硕士生759人，本科生6737人。 （记者 张颖）