11月27日上午，全市领导干部会议召开。会议的主要任务是民主推荐空缺职位干部人选。

    市委书记袁锦贵主持会议并讲话。

    市领导张国胜、林光大、杨鹏飞、蔡尔申、吴晓丁、张华英、徐凡新、黄进发、林庆生等出席。

    用什么标准推荐?推荐什么样的人？袁锦贵提出三点要求。

    一、把思想政治素质作为首要标准，把好政治关。必须把政治合格摆在选人用人的首位。作为领导干部，最根本的衡量标准就是要严守党的政治纪律。最重要的衡量依据就是要在大是大非和重大考验面前，旗帜鲜明，立场坚定。最关键的衡量条件就是要自觉站在党和国家全局利益的高度，把党和人民的利益摆在高于一切的位置。最实在的衡量要求就是要有强烈的事业心和责任感，以良好的精神状态和扎实的工作作风，把全部心思和精力用到推动莆田发展上。

    二、把工作实绩作为基本依据，把好能力关。我们要树立正确的政绩观，不是不要政绩，而是要符合科学发展观的政绩。识别和评价干部的政绩，要做到全面、客观、真实、科学，防止片面性和简单化。要从德、能、勤、廉等方面，对推荐对象进行综合衡量，既看“显绩”，又看“潜绩”，既做定量分析，又做定性分析，真正把政绩突出的人推荐出来。

    三、把群众公认作为重要标尺，把好民意关。坚持群众公认原则，就是要充分相信和依靠群众，并让广大人民群众参与到对干部的推荐工作中来，真正把政绩突出、群众公认的优秀人才推荐到合适的领导岗位上来。

    袁锦贵还指出，民主推荐领导干部要立足发展讲大局，公道正派讲党性，安心工作讲纪律。

    参加领导干部会议的有市委委员、候补委员，市人大常委会、市政府、市政协领导成员，莆田军分区军政主官，莆田学院、湄洲湾职业技术学院党政正职，市法院院长，市检察院检察长，市纪委常委，在莆厅级离退休老干部，市、省属驻莆副处级以上单位主要领导，各县区、管委会党委（党工委）、人大、政府、政协主要领导等。（卓晋萍）