卢展工-福建省领导活动报道集___地方联播__

于伟国指出，要深刻领会全国组织工作会议特别是胡锦涛总书记重要讲话精神，切实增强做好组织工作的责任感和紧迫感。要突出改革创新，善于用改革创新的思路和办法解决党的建设和组织工作中的重大问题，积极推进党的建设和组织工作的理论创新、制度创新、工作创新和方法创新，使党的建设和组织工作更加符合科学发展观的要求；要突出服务大局，自觉地把组织工作放在推动科学发展和两个先行区建设这个大局中来谋划，懂全局、融全局、促全局，准确把握组织工作的科学定位，更好地服从服务于党的中心任务；要突出公正导向，坚持德才兼备、以德为先，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的导向，真正落实“五重五不简单”的用人要求和方法，用公正的机制选公正的人，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。

于伟国强调，推进两个先行区建设，组织工作要先行。要围绕两个先行区建设，以改革创新精神推进组织工作先行。

——以用马克思主义中国化最新成果武装党员干部头脑为重点，着力推进思想理论建设。组织广大党员干部深入学习贯彻党的十七大精神，学习贯彻中国特色社会主义理论体系，学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，紧密结合海西建设实际，引导广大党员干部认真学习、积极实践，真正使干部受教育、发展上水平、群众得实惠；

——以健全民主集中制为重点，着力推进党内民主建设。推进党内制度创新，最根本的是要坚持和完善民主集中制。进一步加强民主集中制的具体制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，更好地发扬党内民主，更好地发挥党内民主对进行重大决策和选人用人、加强基层组织建设和干部队伍建设的重要作用；

——以提高开拓创新能力为重点，着力推进领导班子和干部队伍建设。坚持民主、公开、竞争、择优，坚持公正用人导向，认真落实“五重五不简单”的用人要求和方法，健全完善各级党委常委会分析领导班子和干部队伍建设状况制度，

建立干部经常性考察机制，注重在又好又快发展中看班子、看干部、看队伍，加强对干部的公正考核、公正评价、公正使用，大力选拔具有开拓创新精神的干部，格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，大力培养选拔优秀年轻干部；

——以培养高层次高技能创新型人才为重点，着力推进人才队伍建设。坚持用海西建设事业吸引人才、用好人才、凝聚人才，加大高层次、高技能创新型人才培养力度，深化闽台人才交流与合作，积极推进人才工作机制创新，引导人才向海西建设的重点领域、重大项目和支柱产业集聚，充分发挥人才在推进两个先行区建设中的作用；

——以保持和发展党员先进性为重点，着力推进基层党组织和党员队伍建设。坚持抓基层、打基础，巩固和发展先进性教育活动成果，创新组织设置、创新领导班子建设、创新工作机制、创新党员教育管理方式，扎实推进农村基层组织建设，扎实推进“两新”组织党的建设，扎实推进国有企业、城市社区、机关等党建工作，扎实推进党员教育管理服务工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使基层党组织和广大党员真正成为海峡西岸经济区建设的支撑和脊梁；

——以讲党性重品行作表率为重点，着力推进组织部门自身建设。各级组织部门要认真开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，坚持服务大局、服务党员干部和各类人才、服务人民群众，在高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入学习实践科学发展观上作表率，在服务两个先行区建设上作表率，在以改革创新精神推进组织工作上作表率，以实际工作成效让党和人民满意。

于伟国要求，要坚持“四个重在”的实践要领，着力提升组织工作水平。重在持续，就是导向要持续、趋势要持续、合力要持续，把实践证明是好的经验、做法坚持下去，把取得的成绩和优良的传统进一步发扬起来，不断持续组织工作的良好发展势头；重在提升，就是要处理好善创新与讲规矩的关系、创新与务实的关系、研究问题与具体工作的关系，进一步解放思想、实事求是，使组织工作的思想观念、思维方式、思想方法、工作方法和工作举措，不断适应发展变化的实际；重在运作，就是要按照省委书记卢展工同志提出的组工干部要有谈功、坐功、走功、忍功的要求，真心去做、用心去做、细心去做；重在实效，就是要好字当头求实效、以人为本求实效、统筹协调求实效，用各级党组织和党员干部带领广大人民群众推动两个先行区建设的成效，来检验党的建设和组织工作的实效。

于伟国还就做好今年福建组织工作做了具体部署。

各设区市市委书记，各县（市、区）委常委、组织部长，省直各单位、中央驻闽单位主要领导和组织人事部门负责人参加了会议。（记者兰锋）

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