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三明市组织工作会议召开
新华网福建频道 2008-04-18 08:56:05 稿件来源:三明网
   

    昨日,市委召开全市组织工作会议。会议认真贯彻落实党的十七大和全国、全省组织工作会议精神,总结工作,交流经验,研究和部署当前和今后一个时期全市党的建设和组织工作。

    市领导叶继革、刘道崎、刘鑫、袁德俊、林纪承、徐铮、程立双、梁晋阳、池秋娜、周银芳、江兴禄、李家荣、周山华、张发录,市中级人民法院、市国安局领导出席会议。

    市委常委、秘书长程立双主持会议;市委常委、组织部长周银芳代表市委在会上讲话。

    会议学习了省政协副主席、市委书记叶继革在市委常委会听取全省组织工作会议精神汇报时的讲话。

    会议指出,要以改革创新的眼光看待党的十六大以来五年的组织工作。五年来,我市领导班子和干部队伍建设得到新加强,干部人事制度改革实现新突破,人才队伍建设有了新起色,基层党组织建设和党员队伍建设取得新成效,组织部门自身建设跃上新台阶。

    会议要求,要以改革创新的站位把握新形势下组织工作的总体要求,以科学理论为指导推进组织工作创新发展,以服务大局为目的推进组织工作创新发展,以解放思想为动力推进组织工作创新发展,以群体力量为依托推进组织工作创新发展,以客观规律为遵循推进组织工作创新发展,以“两个满意”为标准推进组织工作创新发展。

    会议强调,要以改革创新的举措落实组织工作的各项新任务。要围绕用中国特色社会主义理论体系武装头脑,把党员干部教育培训工作开展得更实,认真抓好十七大精神的学习培训,开展深入学习实践科学发展观活动,做好新一轮大规模培训干部工作,推进干部教育培训制度改革。要围绕提高领导水平和执政能力,把领导班子和干部队伍建设得更强,加强以思想政治建设为重点的领导班子建设,持续公正选人用人导向,做好干部队伍宏观管理工作。要围绕增强党的活力和团结,把基层党内民主建设推进得更快,加强民主集中制建设,完善党内选举,建立健全尊重党员主体地位的制度。要围绕提高选人用人公信度和满意度,把干部人事制度改革运作得更深,继续从整体上推进干部人事制度改革,继续改进考核考察工作,继续改进干部选拔任用监督工作。要围绕为三明加快崛起聚集人才,把高素质和急需人才培育得更多,切实加强对人才工作的宏观指导,不断推进人才工作体制机制创新,大力培养、吸引各类人才。要围绕增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,把党的建设基础夯实得更牢,在农村基层党建工作上求提升,在城市社区党建工作上求突破,在企业党建工作上求深化,在机关党建工作上求实效。要围绕保持和发展共产党员先进性,把党员队伍建设得更好,深化党员教育,强化党员管理,优化党员服务,细化发展党员工作。要围绕树立组工干部良好形象,把组织部门自身建设水平提升得更高,在政治过硬上作表率,在本领过硬上作表率,在工作过硬上作表率,在作风过硬上作表率。

    会议要求,全市上下一定要认真学习领会全国、全省组织工作会议精神,认真学习领会叶继革在市委常委会上的重要讲话精神,充分认识做好新形势下组织工作的极端重要性,切实把组织工作摆上全局工作的重要位置,紧密结合本地区本部门本单位的实际,振奋精神抓落实,坚持标准抓落实,开拓创新抓落实,求真务实抓落实,把握要领抓落实,提高素质抓落实,为实现三明在“两个先行区”建设中加快崛起和跨越发展提供坚强有力的组织保证和人才支撑。

    会议还表彰了2007年度全市组织活动工作重点项目竞赛活动优胜项目单位。各县(市、区)委组织部长进行了工作交流。

    各县(市、区)委书记,各县(市、区)委常委、组织部长,各县(市、区)委组织部办公室主任、干部科长、组织科长,市直各单位及中央和省、市属单位主要领导及组织人事部门负责人参加会议。 (记者 骆志雄 实习生 罗玉明)

  
 
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