从财政部门获悉，近来，秀屿区加大了村干部工资统一发放力度。在建立完善管理制度方面，该区出台了《秀屿区村干部管理办法(试行)》，对村干部的选拔任用、教育监督、考核奖惩、干部储备和经费保障等作了具体规范。在明确报酬待遇标准方面，该区规定村干部的报酬由固定补贴、人口补贴和年限补贴三部分组成，固定补贴部分，村主干 (村党支部书记、村委会主任)每人每月500元，其他村干部每人每月300元；人口补贴按所在村人口数量确定，分为每人每月80元、90元、100元和l20元四档。年限补贴按任职期限每人每月6元(最多不超过l00元)执行。同时，统一为村干部办理农村社会养老保险，区财政每年为村主干每人负担800元养老保险经费。

    此外，该区还确保经费来源。村干部报酬经费由区财政统一支出，区财政每月底将经费拨至乡镇，由乡镇统一发放，区财政还于每季度最后一个月统一核拨每个村2.5—3.5万元的村级组织办公经费。（倪伟李）