一、高昂激情抓发展

    在繁重的任务面前，作为领导干部，干工作一定要有激情，只有领导干部有激情，才能带动班子成员有激情，带动队伍有激情。要进一步增强加快科学发展的信心，以饱满的热情和激情，敢为人先，敢争第一，敢于负责，努力把发展蓝图变为现实。一要有更加坚定的精神意志。面对宏观调控和激烈的周边竞争，不发展不行，发展慢了也不行，必须紧紧扭住发展第一要务，始终盯紧发展、谋划发展、致力发展，做到不管东西南北风，咬定加快发展不放松。对今年确定的各项经济指标、各类重点项目、重点工作，都要坚定不移地推进落实，力争超额完成，特别是重点项目建设，要一着不让地加快推进速度，确保按期完成。二要有先行先试的创新意识。“四求先行”是省委提出的海峡西岸经济区建设实践方向；“好字当头、先行先试”是泉州市委今年的工作主线。做好今年工作，必须贯彻落实“先行先试”的工作要求，以敢为人先的胆识和气魄，勇于超越传统做法，勇于突破条条框框，不断创新思路、创新方法、创新举措，推动各项工作在原来的基础上有新的提升，努力在当好“两个先行区”排头兵中打头阵、走前列。三要有攻坚克难的勇气信心。发展中遇到这样那样的困难这很正常，并不可怕，关键是要有战胜困难的决心和意志。面对困难，各级领导干部一定要克服怨天尤人、无所作为的思想，大力弘扬克难攻坚、奋发有为的拼搏精神，以积极的态度和务实的行动，引领广大干部群众，奋力拼搏，战胜困难。只有这样，完成全年工作任务才不会成为一句空话。

    二、高点定位走前列

    “振兴南安形象、走在全省前列”，既是省委卢书记对南安的殷切期望，更是海内外南安人的热切期盼。面对高起点的发展要求，要坚持高目标追求、高水平发展、高强度推进不动摇，努力在更高起点实现新的跨越，推动各项工作走在前列。一是目标要争一流。树立争位次、创一流的拼搏进取精神，把工作摆到全市、全省乃至全国的大格局、大背景中去衡量、去比较，看看自己处于什么发展水平、什么发展阶段，从而自我加压，负重奋进。处于先进水平的，要再接再厉，力争第一；居于中游的，要奋力赶超，尽快跨入先进行列；处于后进的，要查找原因，加倍努力，迎头赶上，通过各个单项的工作创一流、走前列，推动经济社会发展实践跨越提升。二是规划要大手笔。只有制定科学合理的规划，发展才有目标方向，工作才能有的放矢。领导干部要进一步提高规划意识，认真研究制定经济社会发展规划，善于运用规划的手段对发展形态进行科学的分析、谋划和引导。规划要体现大气魄、大手笔，特别是城市建设和园区开发规划，要突出前瞻性，敏锐地把握发展趋势，为市政设施、公共配套建设留足空间。要维护规划的权威性、严肃性，规划一经确定，各种建设必须严格按照规划进行。三是运作要全方位。当前发展的任务很重，各项工作千头万绪，这就要不断深化对形势的判断、深化对问题的思考、深化对规律的认识，学会运用科学的方法、辩证的思维来谋划发展，开展工作。尤其要在自觉服从国家宏观调控的前提下，善于运作，创新方法，突破瓶颈，保持发展。在土地上，要不等增量、用活存量，用好已批的、清理未动的、盘活闲置的、开发后备的。在资金上，要创新融资理念，争取上面的钱，贷出银行的钱，聚集民间的钱，引进外地的钱，用好各方面的钱，办好自己的事。

    三、高效推进促落实

    政府是贯彻党委意图、落实各项举措的执行者、推动者，必须把抓落实作为工作的出发点，找准定位，履行职责，狠抓各项工作落实。一要只争朝夕抓落实。就是要树立时间和效率的观念，讲“时间”观念，就是每项工作都要抢在前面，体现一个“早”字，做到工作早准备、计划早安排、任务早落实；讲“效率”观念，就是要提高办事效率，雷厉风行，说干就干，倒计时安排工作目标任务，以做不好工作吃不下饭睡不着觉的精神意志，把全部心思和精力投入到谋发展、抓发展中，抓紧每一刻，干好每一天。二要深入具体抓落实。抓落实要讲具体，不能满足于一般性的号召，不能停留在表面形式上，要把工作的着力点真正放到研究解决带有紧迫性、苗头性和倾向性的具体问题上来。各级领导干部要围绕解决问题，扑下身子，沉下心来，靠前指挥，深入到一线去调查研究、检查指导、督促落实、发现人才。要抓细抓实每项工作，具体到关键环节怎么实施，责任怎么落实，采取什么管用的措施，都要一条一条研究清楚，法律、政策依据要正确把握，切实推进问题解决。三要健全机制抓落实。抓好工作落实必须通过完善机制来保证。要强化目标管理机制，通过加强目标管理，严格落实责任，使每项工作、每件事都目标具体、责任明确，做到千斤重担大家挑，人人肩上有指标。要强化协作推进机制，发扬团队精神，胸怀全局，正确处理好上下左右的关系，自觉加强条块之间的团结协作、协调配合，形成工作合力。要强化督促检查机制，进一步健全完善督促检查、信息反馈、情况通报等各项制度，做到有部署、有检查、有奖惩，真正让工作落实、成绩突出的得到荣誉和奖励，让完不成任务的受到批评和惩处，形成个个务实、人人争先的浓厚氛围。

    四、高度负责树形象

    一个有责任心的人，才是可以信赖的人，一个负责任的政府，才是人民可以依靠的政府。作为政府公务人员，作为人民的公仆，必须时刻保持强烈的责任意识，把对上负责、对下负责与对自己负责有机统一起来，树立起推动工作的形象、为民负责的形象、清正廉洁的形象。一要确保政令畅通。一个地方工作做得好，需要一个坚强的党委领导核心，也需要党委领导下的几套班子的和衷共济，齐心协力。作为政府要深刻领会市委的工作意图，全面落实市委的工作部署，维护市委对全市经济与社会发展的核心领导地位和权威，始终做到党政一个声音，上下一个步调，形成推动发展的强大合力。每一位政府组成人员无论负责哪方面工作，都要严格遵守政治纪律，服务和服从于全市发展大局，坚决执行市委、市政府的各项决策部署，做到政令畅通，令行禁止。二要着力民心民生。我们的政府是人民的政府，想问题、作决策、谋发展都要站在群众的立场上，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。每一个目标任务的制定实施，既要体现加快改革发展的要求，又要充分考虑群众承受能力；既要着眼长远利益，又要兼顾群众的眼前利益；既要维护和实现好广大群众的切身利益，又要顾及少数弱势群体的实际困难，特别是要关心下岗职工、被征地农民、困难群体的生产生活，认真解决部分群众上学难、看病难、住房难、就业难等实际问题，努力建设让人民更加满意的政府。三要保持清正廉洁。每一位领导干部都要经常想一想，自己手中的权力哪里来，现在当干部应该做什么，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力筑牢拒腐防变的思想道德防线。要牢记“两个务必”，大力倡导“八个方面良好风气”，始终保持艰苦奋斗的作风，坚决反对奢侈浪费，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。要严格落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，以身作则，率先垂范，管好自己，带好下属，自觉接受监督，以勤政廉政的实际行动，造福于民，取信于民。 （泉州市委常委、南安市委书记骆国清）