日前，长汀县总工会收回地处黄金地段的店面，进行全面装修，成立职工服务中心，内含困难职工帮扶中心和职工医疗互助办事处、信访接待室，以便更好地服务职工和农民工。

    近年来，该县总工会积极创新工作思路，以服务为抓手，主动做好服务大局、服务企业、服务职工工作，在服务中壮大自己、发展自己。“服务”成为县总工会的特别标识，“工会服务机制”也成为福建县级工会工作创新经典之一。

    随着项目带动、工业兴县战略的实施，长汀县非公经济迅猛发展，但非公企业工会组建工作却远远滞后。针对这些问题，长汀县总工会按照全总“组织起来、切实维权”以及省、市总工会加大组建力度、创新工会工作机制的要求，创新机制，创建非公企业工会组建工作服务队。通过源头参与、提前介入的服务，有力地促进了企业组建工会。仅服务队成立的2004年度全县就新建企业工会23家,发展会员6039人,实现了从“要我建会”到“我要建会”、“要我入会”到“我要入会”的转变。全县工会组织从2002年底的298个、会员18983人，发展到 2007 年的498 家，会员35779 人，分别增长67％、89％。

    为进一步拓宽服务范围，2005年，县总工会又在组建工会工作服务队基础上，建立长汀县工会服务联动领导小组，构筑了一个由相关部门共同参与的工会服务联动机制。这样，工会工作服务队和工会服务联动机制形成了工会工作合力，提高了服务质量。建立挂钩联系企业制度，安排机关服务队员和联动单位干部挂钩腾飞工业区规模较大的非公企业，为企业发展开展全方位服务。帮助企业招工、留工；依托威鸿制衣有限公司等培训基地对农民工进行培训，提高就业能力，帮助企业解决熟练工人。连续举办四届参赛人员超万人的全县职业技术能手竞赛活动；组织开展岗位练兵、技术攻关、劳动竞赛活动。

    为保障职工安全与健康，长汀县总工会连续八年开展“安康杯”竞赛活动，建立工会会员优惠定点购物商店，深入职工比较集中的工业园区开展“送健康、送温暖”的健康咨询、义诊活动，建立女职工一年一次妇科普查制度。深入职工、农民工相对集中的腾飞工业区、龙长高速公路建设工地进行专项调研，解决实际困难；重点对农民工相对集中的建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业场所进行调查走访，积极开展形式多样的为农民工送清凉、送健康、送安全等活动。近年来，全县各级工会筹资慰问款物177.15万元，慰问帮扶困难劳模、困难职工、农民工5848人次；为农民工追回拖欠工资300余万元；筹措资金资助975人次困难职工、农民工子女就学；为219户困难职工实现脱贫解困；培训下岗职工及进城农民工 6000 余人。（温梅英 曹兰煌）