如何增强企业在自主创新中的主体地位？8月15日至18日，全国人大代表在三明市开展了近一周的专题调研。作为福建省的重要工业基地，三明市近年逐步建立起了在政府引导下，以企业为主体、以市场为导向、产学研相结合的自主创新体系，通过自主创新改造传统产业，提升竞争力。

    创新前提—— 战略规划先行

    这是一组傲人的数据——

    “十五”期间，三明市经济总量稳步增加，地区生产总值年均增长9.5％；全社会研究与开发经费投入共计4.96亿元，年均增长4.8％；高新技术产业产值占规模以上总产值的年均比重为4.7％；三大产业集群的龙头企业的新产品产值增长率保持在40％以上；一些重点领域的科技创新取得突破，五年累计列入省级以上科技计划项目209项，获省级科技进步奖63项，名列全省前列。

    作为一个传统产业特别是重工业比重过大的老工业基地，三明市如何克服区位劣势，充分发挥企业在自主创新中的主体作用，为区域经济的可持续发展注入源源不断的活力？

    三明的经验是：战略规划先行，是提高企业自主创新能力的前提。

    三明是福建省重要的工业基地，初步形成以冶金、化工、电力、机械、煤炭、纺织、建材、林产加工等为主的工业格局，集聚全省最大的钢铁、造纸、化肥、建材等企业，钢产量占全省的四分之三，化肥约占全省的二分之一，人造板和机制纸均占全省的五分之一。三明市把增强自主创新能力作为制定“十一五”规划的着力点，加强对产业政策和技术政策的规划导向，切实做到以规划来引导项目的选择和确定，以主导产业、重大项目、重点企业来带动企业自主创新。结合三明实际，重点培育壮大冶金、林产工业、机械与汽车零部件、生物医药产业集群，改造提升纺织、化工、建材、食品加工等产业，并策划代表三明未来工业发展方向的科技型大项目，在产业的培育、改造和策划中提高企业自主创新能力。

    三明市重点扶持60家市级重点企业，引导企业率先做好创新发展规划，从而推动行业创新能力在短时间内提高，形成一个以点带面、以面促点的产业自主创新良性互动格局。

    创新主力——企业实现跨越发展

    在福建华橡自控技术股份公司繁忙的车间里，地上堆放着的大小不一、规格齐全的轮胎硫化机。总经理陶翼方告诉记者，到目前为止，华橡自控硫化机的订单已接到了明年第一季度。

    从1958年建厂的三明化工机械厂，到目前国内最大的硫化机生产企业，也是我国唯一出口欧美发达国家的轮胎定型硫化机生产企业。华橡自控几十年来走过了一条艰难的自主创新之路。陶翼方说，选择一个创新型的好产品，就给企业带来了巨大效益。通过自主研发，一直生产斜胶轮胎的华橡自控开发出了高等级轮胎子午线硫化机，满足了高速公路载重车的要求。目前华橡自控已成为我国为数较少的高等级轮胎子午线硫化机生产企业之一，产品在国内市场的占有率达40％。通过与法国米其林、美国固特异、日本住友等轮胎制造企业合作，华橡自控引进了国外先进的轮胎工艺，提高了产品档次和创新能力。从生产自行车、摩托车的轮胎硫化机，到轿车、卡车、载重车还有大型工程轮胎硫化机，华橡自控的年销售收入从2004年的不足亿元上升到2004年的2.89亿元，每年以50％的速度增长。2004年华橡自控被列入国际橡胶机械行业10强企业。

    福建华橡自控只是技术创新增强企业自主创新能力的一个例子。

    由于注重先进技术的自主研发，引进消化吸收和再创新，企业的自主创新能力不断增强。“十五”期间，三明市企业获省级以上科研成果110项，省科学技术奖52项；有936项专有技术获得国家专利；2005年科技进步对经济增长贡献率达45％，高新技术产品产值占规模工业产值的4.2％。全市规模以上工业企业建立33家研发机构，其中4家企业设立博士后工作站，11家省级技术中心，14家市级技术中心。五年来，全市共投入科技活动资金17.36亿元，其中企业自投15亿元，占86.4％，年均增长1.6％。三钢集团每年拨100多万元用于奖励在技术创新中作出贡献的人员，五年来共投入技术开发资金和技术改造资金达14.64亿元。

    创新平台——产学研合作促进科技转化

    今年4月，永安智胜化工公司与福州大学合作的钌系催化剂合成氨生产高技术产业化示范工程项目正式投产。这项福建省和国家科技部的重大攻关项目将大幅度降低能耗，提高产量，可使合成氨的年生产能力从原来的5万吨提高到7.5万吨，比传统的铁催化剂提高氨合成率40％以上。全国人大代表、中国工程院院士魏可镁说，通过产学研合作，他的科研成果在这里真正转化成了生产力。

    三明市已有489家企业分别与141所高校科研单位合作，开发项目993个。福建南方生物技术股份有限公司通过开展产学研合作，从2001年开始与复旦大学合作，着手对从南方红豆杉中提取紫杉醇的加工技术进行研究并取得重大突破。2005年公司生产50％紫杉醇达100多公斤，实现销售收入4000多万元，利润2000多万元。

    借助高校科研院所的科技力量和科研成果，三明市的传统产业得到了改造提升，产业结构实现了优化，高新技术不断发展。目前三明市高新技术沙县金沙园和永安尼葛园建设热火朝天。在这两个园区的带动下，全市建成高新技术企业12家，2005年实现产值11.33亿元。

    创新环境——推陈出新引智聚才

    企业要成为创新主体，首先必须成为凝聚人才的主体。

    在永安，为了留住企业的科技人才，当地政府实施了一个创新之举：建立人才管理中心，每年推荐筛选出10个企业人才入库，退休后享受与事业单位同等待遇。

    在沙县，设立了“沙县学术技术带头人培养基金”，为学术技术带头人的进修、培养和学术活动提供经费资助，对县外聘用迁入的学术技术带头人由用人单位一次性发给安家费5万元，其工资、住房、子女就学等方面享受优惠待遇，并每月享受政府津贴。

    三明市建立了人才柔性引进机制，初步形成了以项目引人才、以人才带项目的人才柔性引进机制。厦工集团三明重工为解决科技人才难招问题，提出独特的“候鸟式”纳才策略，树立“但求所用，不求所有”的人才引进观念，为各种人才的引进开辟了一条绿色通道。

    目前三明市企业经营管理人才、专业技术人才队伍约7万人，其中高中级技术人才约1.3万人。

    政府还引导企业重视科技领军人物的引进与培养，采取有效的激励办法，激发企业创新人才的积极性，推动企业和地方经济发展。2002年以来明溪县共吸引了各类人才近400人次（其中高级人才86名，包括22名博士生导师），其中引进复旦大学科研成果、利用人工种植的红豆杉枝叶提纯抗癌新药紫杉醇，引进留法博士开发木薯变性淀粉产业都取得明显效果。

    大田县引进留美博士黄发灿，投资7700多万元，创办了福建华灿生物科技有限公司，研究开发以牛胰脏、牛血等为原料提取工具酶的技术，已研究开发出51种工具酶。该项技术达到国际先进水平，项目自去年下半年投产以来，已完成产值600多万元。(记者 陈晓燕)