2002年，在市委、政府的正确领导下，在省厅的大力支持下，南平市劳动保障工作以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的“十六大”精神，紧紧围绕市委、市政府工作大局，以创业竞赛为动力，突出抓好下岗失业人员再就业，不断完善社会保障体系，全面推进劳动保障各项事业发展，为推进改革、维护稳定发挥了积极作用。
全力确保企业离退休人员养老金按时足额发放。到2002年底，全市企业离退休人员达75368人，居全省第二位。省上下达全市2002年企业职工基本养老保险费收入任务为26100万元，支出任务为38900万元，预算补助12800万元。全市实际征收养老保险费24615万元，发放养老金43711万元，切实做到按时足额，不拖一天，不欠一分。
全面完成基本医疗保险各项工作任务。一是完成医保扩面任务。2002年省上下达全市医保参保任务为23.8万人，实际参保人数达到24.4万人，超额完成省上下达任务。二是继续完善医疗保障体系。建立了商业补充医疗保险、国家公务员医疗补助和企业医疗保险，并简化医保理赔手续。三是扩大定点医疗机构和定点零售药店，适当放开个人账户，方便参保者就医购药。四是继续完善医保政策，提高基本医疗保险最高支付限额，降低参保者个人住院门槛，减轻参保者个人负担。五是医疗保险基金平稳运行，全市共征缴基金14762万。支出10269万元，当年节余4493万元，其中统筹基金1076万元、个人账户3416万元，实现收支平衡、略有结余。
有效缓解失业保险基金收支矛盾。2002年初，预测全市年失业保险基金缺口将达7000余万元。为了缓解支出压力，采取了12条有效措施，切实加强失业保险基金管理。积极配合税务部门，加强基金征缴工作，共征缴失业保险基金3851万元，比上年增加10.99%；推行鼓励失业职工自谋职业、为其代缴养老金办法，实现代缴人数达15714人，占全市领取失业余金人数的52.14%，超过市政府下达40%的目标任务，共缓解失业金1278万元。
确保养老金发放为中心，进一步完善社会保障体系，一是巩固养老金社会化发放成果，规范社会发放形式，有效地确保每月养老保险金按时足额到位。二是完善社会保障管理体系。开展参保职工缴费分解录入工作，狠抓政策落实，认真办理企业职工补缴保费工作。积极做好养老金调整工作，抓好工伤、生育保险，维护职工合法权益，做好机关事业单位和农村养老保险工作。三是深化企业离退休人员社会化管理试点工作。
